Цели устойчивого развития

Поддержка Целей устойчивого развития ООН

Наша стратегия устойчивого развития призвана демонстрировать и давать отчет в действиях, которые мы предпринимаем для достижения более глобальных целей, связанных с окружающей средой и обществом, таких как Цели устойчивого развития ООН (ЦУР). Ниже описано, как наша работа поддерживает эти цели и соответствует им.

 

Ликвидация нищеты

Наши действия

Мы ценим всех людей, которые задействованы в наших производственных процессах на предприятиях компании и в цепи поставок наших продуктов. Мы стараемся гарантировать соблюдение прав всех участников производства и поставки наших продуктов.

Наши цели устойчивого развития

Все поставщики сырья для производственных нужд подписывают Кодекс деловой этики.
К концу 2020 года на наших предприятиях будет введена система социальной ответственности. Помимо этого будет организована и внедрена система социальной ответственности поставщиков.

 

Хорошее здоровье и благополучие

Наши действия

Компания Ontex заботится о людях. Мы предоставляем доступ к основным высококачественным услугам и тем самым стремимся улучшать качество жизни людей всех возрастов по всему миру. Мы видим свое предназначение в предоставлении умных и доступных решений в области гигиены для женщин, людей с особыми потребностями в медицинском уходе и детей.
 
Более того, мы соблюдаем правила охраны здоровья и безопасности труда на предприятиях и считаем это основой наших действий в отношении устойчивого развития. Предоставляя здоровые и безопасные условия труда и положительный баланс между работой и личной жизнью, мы признаем вклад наших сотрудников в успех компании.

Наши цели устойчивого развития

К 2020 году:

  • Уменьшить коэффициент частоты травматизма до показателя ниже 6,5.
  • Наши производственные предприятия получат сертификацию OHSAS 18001.

Качественное образование

Наши действия

Образование является основным правом человека и ключом к уменьшению бедности, улучшению равенства и повышению жизненных шансов. Гигиенические продукты с современными абсорбентами в особенности важны для женщин и девушек благодаря комфорту, удобству и уменьшению объема работы по дому. Использование средств гигиены помогает уменьшить случаи отсутствия на рабочем месте и в школе и обеспечивает большее равенство и участие в общественной жизни. 

Что касается заботы о здоровье пожилых людей, мы сотрудничаем с Институтом изучения проблем недержания (ИИПН) и предоставляем обучение касательно всех аспектов оценки, управления и лечения недержания для учреждений и персонала из сферы здравоохранения, а также других профессиональных работников и сиделок. 

Компания Ontex предлагает своим сотрудникам привлекательные возможности для обучения и профессионального развития в повседневной работе.

Гендерное равенство

Наши действия

Мы признаем, что каждый сотрудник обладает собственным уникальным набором способностей, опыта и характеристик, которые применяются в работе. Мы полагаем, что разнообразие кадров поможет нам поставлять продукцию, отвечающую требованиям самых разных потребителей, и создавать устойчивый и прибыльный бизнес.

Наши цели устойчивого развития

Касательно Совета директоров: к 2020 году мы планируем достичь соотношения разных полов среди представителей Совета 30% к 70%. 
Касательно высшего руководства: к 2020 году мы планируем достичь соотношения разных полов среди высшего руководства 30% к 70%. 
Касательно расширенной группы руководства: к 2020 году мы планируем достичь соотношения разных полов среди расширенной группы руководства 25% к 75%.

Недорогостоящая и чистая энергия

Наши действия

В наше время наблюдается объективное изменение климата планеты, которое, предположительно, связано с выбросами парниковых газов на производстве. Компания Ontex верит, что изменение климата может в долгосрочной перспективе прямо и косвенно повлиять на наш бизнес и цепь поставок. Поэтому мы поставили перед собой смелую цель к 2030 году достичь нулевого баланса выбросов углерода.

Наши цели устойчивого развития

  • К 2030 году мы хотим достичь нулевого баланса выбросов углерода (сфера 1-2). 
  • К концу 2020 года все основные предприятия пройдут сертификацию ISO50001.

Достойная работа и экономический рост

Наши действия

Компании являются движущей силой создания рабочих мест и экономического роста. Посредством своих производственно-сбытовых цепочек они способствуют экономической активности. В 2017 году компания Ontex получила 2,4 млрд. евро от своей коммерческой деятельности. Штат сотрудников компании насчитывает 11000 человек по всему миру. Мы хотим быть уверены, что наша деятельность положительно влияет на планету и жизни людей. По мере расширения нашей компании важнейшее значение приобретает использование устойчивых ресурсов и материалов. Более того, мы продолжаем инвестировать в создание лучших рабочих мест и улучшать благополучие сотрудников. Мы уверены, что предоставление сотрудникам возможностей роста поможет росту компании.

Наши цели устойчивого развития

  • Достижение нулевого баланса выбросов углерода к 2030 году.
  • Введение и поддержание системы социальной ответственности поставщиков к концу 2020 года.
  • Внедрение системы социальной ответственности на собственных предприятиях к концу 2020 года.

Индустриализация, инновации и инфраструктура

Наши действия

Различные коллективы группы компаний Ontex сотрудничают с целью развития устойчивого потока инноваций и улучшения комфортности, здоровья, бережного отношения к окружающей среде и производительности при производстве продукции наших собственных марок и марок ведущих сетей розничной торговли. При этом инновации не ограничиваются развитием продуктов. Мы также разрабатываем инновационные решения в сфере обслуживания, подкрепляемые нашими собственными исследованиями рынка. Мы поддерживаем устойчивую индустриализацию и предлагаем инновации в сфере нашей хозяйственной деятельности. Тем самым компания Ontex вносит свой вклад в прогрессивное развитие в регионах нашей деятельности.

Наши цели устойчивого развития

Мы оцениваем влияние каждого нового продукта на окружающую среду.
К 2020 году 80% проектов отдела исследования и разработки будут классифицироваться как устойчивые в соответствии с оценочным листом/анализом эксплуатационного ресурса.

Уменьшение неравенства

Наши действия

Мы стремимся уважать права человека. С этой целью мы боремся с последствиями и используем свое влияние, чтобы помочь предотвратить любые негативные последствия, которые могут возникнуть из-за связей с поставщиками и другими третьими сторонами.

Наши цели устойчивого развития

  • Цели отдела кадров: разнообразие и обучение.
  • К концу 2020 года на всех заводах будет выбран проект, связанный с местным сообществом. 

Ответственное производство и потребление

Наши действия

Обществам необходимо найти честные и справедливые пути удовлетворения индивидуальных потребностей и желаний в рамках экологических ограничений планеты. Наша начальная точка - уменьшение последствий всей нашей деятельности на окружающую среду путем постоянного улучшения наших производственных и деловых процессов и предотвращения загрязнений окружающей среды. Лучшее понимание экологических и социальных последствий наших продуктов и услуг является определяющим фактором для планирования жизненного цикла продукции и способа передачи устойчивых качеств наших продуктов.

Наши цели устойчивого развития

  • Достижение нулевого баланса выбросов углерода к 2030 году.
  • К концу 2017 года организовать поставки всех древесных волокон из сертифицированных или контролируемых источников.
  • К концу 2018 года весь хлопок, используемый для тампонов, должен поступать из более органически чистых источников.

Наши действия

Основным социальным испытанием, с которым мы сталкиваемся, являются потребительские отходы, особенно в развивающихся странах, где наши продукты в конце жизненного цикла, в основном, отправляются на свалку.

Наши цели устойчивого развития

  • К концу 2020 года мы планируем достичь безотходного производства.

Борьба с изменением климата

Наши действия

Для достижения цели РКИК ООН по ограничению глобального повышения температуры нам необходимо постоянно улучшать энергоэффективность, уменьшать экологические последствия от наших продуктов, услуг и процессов и ставить перед собой смелые цели по уменьшению выбросов парниковых газов. Компания Ontex инвестирует в возобновляемые источники энергии, ставит энергоэффективные практики на первое место, поддерживает признанные системы сертификации (такие как ISO50001) и внедряет экологически чистые технологии и инфраструктуру.

Наши цели устойчивого развития

  • Достижение нулевого баланса выбросов углерода к 2030 году.
  • Внедрение экологически чистых технологий и инфраструктуры.

Сохранение экосистем суши

Наши действия

Хозяйственная деятельность и экосистемы взаимосвязаны. Устойчивое управление ресурсами суши является важной составляющей сохранения целостности и жизнеспособности этих природных ресурсов для текущего и последующих поколений и обеспечения долговременного социально-экономического роста и благосостояния. Компания Ontex применяет стратегии для стимулирования ответственного лесопользования и рационального использования природных ресурсов. Вся используемая целлюлоза поставляется из сертифицированных или контролируемых источников.

При разработке своих продуктов мы применяем принципы экологического проектирования, ответственно используем сертифицированное сырье и производим продукцию в соответствии с различными экологическими маркировками, такими как Nordic SWAN и Ökotex. Для уменьшения влияния отходов нашей продукции на окружающую среду мы инвестируем в разработку и использование биоразлагаемого сырья. 

Наши цели устойчивого развития

  • Организация поставок всех древесных волокон из сертифицированных или контролируемых источников.
  • К концу 2018 года весь хлопок, используемый для тампонов, должен поступать из более органически чистых источников. 

Peace, justice and strong institutions

Мир, правосудие и эффективные институты

Мы тщательно следим за соблюдением прав человека в своей деятельности и в цепи поставок по всему миру. В рамках нашей цепи поставок мы помогаем решать устоявшиеся социальные проблемы путем повышения заработной платы, предоставления свободы объединения и права голоса для работников.

Наши цели устойчивого развития

  • Внедрение системы социальной ответственности на собственных предприятиях к концу 2020 года.
  • Введение и поддержание системы социальной ответственности поставщиков к концу 2020 года.

Партнерство в интересах устойчивого развития

Наши действия

Помогая нашим заказчикам создавать значимые бренды и продукты, мы можем достигать максимального успеха. Поэтому мы инвестируем в построение долгосрочных партнерских отношений и делимся своим опытом для установления партнерства с нашими заказчиками. Мы также работаем с исследовательскими институтами и университетами, тесно сотрудничаем с клиентами и поставщиками, чтобы понимать их нужды, и прислушиваемся к своим потребителям. В то же время мы обмениваемся со своими поставщиками мыслями и идеями и используем программу отслеживания партнерства для создания долговременных партнерских отношений с нашими предпочтительными поставщиками. Мы анализируем все деловые функции, чтобы убедиться, что мы можем предоставлять рынку надежные и устойчивые продукты по доступным ценам. Некоторые ключевые внешние связи постоянно побуждают нас улучшать нашу деятельность.