Cíle udržitelného vývoje

Podpora cílů OSN pro udržitelný rozvoj

Naše strategie udržitelnosti byla vyvinuta tak, aby demonstrovala a podávala zprávu o krocích, které podnikáme, abychom prosazovali širší environmentální a sociální cíle, jako jsou cíle OSN pro udržitelný rozvoj (SDG). Níže jsme popsali, jak naše práce tyto cíle podporuje a ladí s nimi.

Žádná chudoba

Co děláme

Oceňujeme práva lidí, kteří jsou spojeni s našimi produkty nebo operacemi na našich pracovištích a v dodavatelském řetězci. Chceme se ujistit, že jsou respektována lidská práva každého, kdo je zapojený do výroby a dodávky našich výrobků.

Naše cíle udržitelnosti

Všichni přímí dodavatelé podepisují Kodex chování.
Do konce roku 2020 bude na našich pracovištích zaveden systém sociální odpovědnosti, stejně jako zavedení a udržování systému sociální odpovědnosti u dodavatelů.

 

Dobré zdraví a pohoda

Co děláme

Ve společnosti Ontex se o lidi staráme. Naším cílem je zlepšit kvalitu života mezi generacemi a po celém světě tím, že usnadňujeme přístup k základním, vysoce kvalitním službám. Toto se stalo naším posláním pro poskytování inteligentních, cenově dostupných hygienických řešení pro ženy, pro osoby s potřebami osobní zdravotní péče a pro děti. 

Vytváření zdravého a bezpečného pracovního prostředí je navíc klíčovým pilířem našich snah o udržitelnost. Tím, že poskytujeme dobré a bezpečné pracovní podmínky a pozitivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, uznáváme přínos našich zaměstnanců k našemu úspěchu.

Naše cíle udržitelnosti

Do roku 2020:

  • Snížení nehodovosti pod 6,5.
  • Naše výrobní pracoviště budou certifikována podle OHSAS 18001.

Kvalitní vzdělávání

Co děláme

Vzdělávání je základním lidským právem a je klíčem k omezení chudoby, zvyšování rovnosti a zlepšení životních příležitostí. Zejména moderní absorpční hygienické produkty pro ženy a dívky přispívají k sociálnímu pokroku z hlediska pohodlí, užitečnosti a snížení domácích prací. Používání sanitárních produktů pomáhá snížit absentérství na pracovišti a ve třídě, což přispívá k rovnější a inkluzívnější společnosti. 

V péči o dospělé poskytujeme zdravotnickým organizacím a zaměstnancům, dalším odborníkům a pečovatelům ve spolupráci s institutem The Continence Institute (TCI) školení o všech aspektech posuzování, řízení a léčby kontinence. 

A v rámci společnosti Ontex nabízíme našim zaměstnancům atraktivní možnosti výuky a rozvoje při jejich každodenní práci.

Rovnost žen a mužů

Co děláme

Uvědomujeme si, že každý zaměstnanec do své práce přináší své vlastní schopnosti, zkušenosti a vlastnosti. Věříme, že různorodá pracovní síla nám pomůže dosáhnout rozmanitějšího trhu a vytvoří udržitelnou ziskovou firmu.

Naše cíle udržitelnosti

Pro správní radu: Cílem je, aby do roku 2020 bylo alespoň 30 % členů výkonného týmu různého pohlaví. 
Pro výkonný tým: Cílem je, aby do roku 2020 bylo alespoň 30 % členů výkonného týmu různého pohlaví. 
Pro širší tým vedení: Cílem je, aby do roku 2020 bylo alespoň 25% členů výkonného týmu různého pohlaví.

Cenově dostupná a čistá energie

Co děláme

Dnes existuje obecná shoda, že klima naší planety se mění a že jednou z hlavních příčin jsou emise skleníkových plynů produkovaných činností člověka. Ve společnosti Ontex věříme, že klimatické změny mohou mít pro naše podnikání dlouhodobé přímé i nepřímé lidské důsledky. Proto jsme si stanovili ambiciózní cíl, a to stát se do roku 2030 uhlíkově neutrální.

Naše cíle udržitelnosti

  • Do roku 2030 chceme mít uhlíkově neutrální operace (rozsah 1-2). 
  • Do konce roku 2020 budou mít všechna hlavní pracoviště zavedenou normu ISO50001.

Důstojná práce a hospodářský růst

Co děláme

Podniky jsou motory pro vytváření pracovních míst a hospodářský růst podporující hospodářskou činnost prostřednictvím jejich hodnotových řetězců. V roce 2017 společnost Ontex vygenerovala prostřednictvím svých obchodních aktivit 2,4 miliardy EUR a zaměstnávala více než 11 000 zaměstnanců po celém světě. Chceme zajistit, aby to, co děláme, mělo pozitivní dopad na planetu i život lidí. A protože se i nadále rozšiřujeme, je zásadní udržitelné získávání zdrojů a využívání materiálových vstupů. Dále pokračujeme v investování do vytváření lepších pracovišť a zlepšování blahobytu zaměstnanců. Věříme, že když umožníme našim lidem růst, poroste také naše podnikání.

Naše cíle udržitelnosti

  • Uhlíkově neutrální operace do konce roku 2030.
  • Zavedení a udržování systému sociální odpovědnosti u dodavatelů do konce roku 2020.
  • Zavedení systému sociální odpovědnosti na našich pracovištích do konce roku 2020.

Průmysl, inovace a infrastruktura

Co děláme

Ve společnosti Ontex spolupracují v rámci skupiny různé týmy na tom, aby vytvořily trvalý tok inovací a zvyšování pohodlí, přizpůsobení, šetrnosti k životnímu prostředí a výkonu pro naše výrobky vlastní značky a pro značky předních prodejců. A inovace nekončí vývojem produktu. Také vytváříme inovativní řešení služeb, která jsou informována naším průzkumem trhu. Díky tomu, že se společnost Ontex se zavázala k udržitelné industrializaci a podpoře inovací v našich operacích, přispívá tak k postupnému rozvoji v regionech, kde působíme.

Naše cíle udržitelnosti

For each new product concept we evaluate the sustainability impactU každé nové koncepce produktů hodnotíme dopad udržitelnosti.
80 % výzkumných a vývojových projektů klasifikovaných jako udržitelné do roku 2020 podle systému hodnocení/LCA.

Snížená nerovnost

Co děláme

Zavázali jsme se respektovat lidská práva. Děláme to jak řešením našich vlastních dopadů, tak využíváním našeho vlivu, abychom pomohli předcházet jakýmkoli nepříznivým dopadům, které by mohly vzniknout z našich vztahů s dodavateli a jinými třetími stranami.

Naše cíle udržitelnosti

  • Personální cíle: rozmanitost a školení.
  • Do konce roku 2020 si všechny závody vyberou projekt pro místní komunitu. 

Odpovědná výroba a spotřeba

Co děláme

Společnosti musejí najít spravedlivé a nestranné způsoby, jak uspokojit individuální potřeby a touhy v ekologických mezích planety. Naším výchozím bodem je snížení dopadu všech našich činností na životní prostředí, a to neustálým zlepšováním našich výrobních a obchodních procesů a předcházením znečištění. Lepší pochopení environmentálních a sociálních dopadů produktů a služeb je naším hybatelem jak životního cyklu produktu, tak i způsobu, jakým sdělujeme vlastnosti našich produktů v oblasti udržitelnosti.

Naše cíle udržitelnosti

  • Uhlíkově neutrální operace do konce roku 2030
  • Do konce roku 2017 budou všechna naše vlákna pocházet z certifikovaných nebo kontrolovaných zdrojů.
  • Do konce roku 2018 bude veškerá bavlna používaná v tamponech pocházet z více ekologických zdrojů.

Co děláme

Hlavním společenským problémem, kterému čelíme, je odpad po spotřebitelích, zejména v rozvíjejících se zemích, kde je hlavním způsobem likvidace našich produktů stále skládkování.

Naše cíle udržitelnosti

  • Naším cílem je, abychom do konce roku 2020 měli výrobu s nulovým odpadem ukládaným na skládku.

Klimatické opatření

Co děláme

Abychom dosáhli cíle UNFCCC omezit globální zvyšování teploty, musíme neustále zlepšovat energetickou účinnost, snižovat uhlíkovou stopu našich produktů, služeb a procesů a stanovit ambiciózní cíle snižování emisí. Společnost Ontex investuje do obnovitelných zdrojů energie, dává přednost energeticky účinným postupům, podporuje uznávané certifikace (jako je ISO50001) a přijímá technologie a infrastrukturu s čistou energií.

Naše cíle udržitelnosti

  • Uhlíkově neutrální operace do konce roku 2030.
  • Přijmout technologie a infrastrukturu s čistou energií.

Život na zemi

Co děláme

Obchod a ekosystémy jsou spolu propojeny. Udržitelné hospodaření s půdou je klíčem k zachování integrity a vitality přírodních zdrojů dnes i pro budoucí generace a k zajištění dlouhodobého socioekonomického růstu a prosperity. Společnost Ontex zavádí strategie, které motivují odpovědné hospodaření s lesy a správu životního prostředí. Veškeré používané prachové peří je certifikováno nebo kontrolováno.

U našeho produktového designu aplikujeme zásady ekologického designu, zodpovědně používáme suroviny z certifikovaných zdrojů a vyrábíme podle různých norem pro ekoznačky, jako jsou Nordic SWAN a Ökotex. Abychom snížili dopad likvidace produktů, investujeme do vývoje a používáme biologicky odbouratelné a kompostovatelné suroviny s nižšími dopady. 

Naše cíle udržitelnosti

  • Všechna naše vlákna pocházejí z certifikovaných nebo kontrolovaných zdrojů.
  • Do konce roku 2018 bude veškerá bavlna používaná v tamponech pocházet z více ekologických zdrojů

Mír, spravedlnost a silné instituce

Co děláme – etika podnikání

Jsme zavázáni prosazovat lidská práva v rámci našich vlastních operací i v dodavatelských řetězcích na mezinárodní úrovni. Pomáháme řešit zakotvené sociální problémy v rámci našich dodavatelských řetězců, jako jsou nízké mzdy, svoboda sdružování a posílení postavení pracovníků.

Naše cíle udržitelnosti

  • Zavedení systému sociální odpovědnosti na našich pracovištích do konce roku 2020.
  • Zavedení a udržování systému sociální odpovědnosti u dodavatelů do konce roku 2020.

Partnerství pro cíle

Co děláme

Tím, že pomáháme našim zákazníkům budovat silné značky a produkty, dokážeme dosáhnout nejvyšší úrovně úspěchu. Takže investujeme do budování dlouhodobých vztahů a sdílení našich zkušeností, abychom si s našimi zákazníky vytvořili silné partnerství. Spolupracujeme také s výzkumnými ústavy a univerzitami, úzce spolupracujeme s našimi klienty a dodavateli, abychom porozuměli jejich potřebám, a nasloucháme spotřebitelům. Stejně tak si vyměňujeme myšlenky a nápady s našimi dodavateli a spustili jsme službu Partnership Tracker, abychom mohli vybudovat dlouhodobá partnerství s našimi preferovanými dodavateli. Pracujeme napříč obchodními funkcemi, abychom zajistili, že na trh dodáme spolehlivé a udržitelné produkty za přijatelnou cenu a prostřednictvím některých klíčových externích partnerství jsme vyzýváni k neustálému zlepšování našich obchodních činností.